¿Cómo Es Una Empresa Cuando Aplica Y Ejecuta La Mejora Continua?
Cambios pequeños y continuados dan mejores resultados que un único cambio grande. A simple vista parece algo simple y lógico, pero esconde una ventaja muy poderosa. Esto nos impulsa a sobrepasar nuestra respuesta natural al miedo y, así, poner fin a nuestros impulsos de procrastinar.
Sentirnos abrumados por la necesidad de generar grandes cambios no es un gran problema si podemos realizar acciones pequeñas. Estas, llevadas a cabo de manera sostenida en el tiempo, se convierten en hábitos y generan resultados permanentes.
La Mejora Continua no es un eslogan; es una filosofía, un estilo de gestión. Implica no conformarse nunca, siempre buscar superarse.
¿Cuáles son los pasos para lograr estos cambios?
1️⃣ Planificar: Consiste en entender el problema/oportunidad, desglosarlo y definir los objetivos.
2️⃣ Ejecutar: Implica llevar a cabo el plan definido efectiva y organizadamente. Lo más importante aquí es seguir la planificación definiendo responsables y fechas límite.
3️⃣ Verificar: Significa revisar si los resultados coinciden con lo esperado según la planificación. Si no se ha conseguido solucionar el problema, se deberá re-planificar el proceso.
4️⃣ Actuar e implicarse en el cambio: Una vez que nos aseguramos que los resultados previstos fueron correctamente alcanzados, debemos dejar formalmente asentada la mejora. En lo posible, multiplicarla de forma transversal a las demás áreas donde puedan ser implementadas.
